Начальник Центра карьерных технологий Оксана Золотарёва приняла участие в проектно-аналитической сессии (ПАС) с участием представителей структурных подразделений образовательных организаций высшего образования, расположенных в Центральном федеральном округе, координирующих вопросы содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников.
Сессия состоялась в очном формате на площадке Национального исследовательского технологического университета МИСИС под названием «Образ будущего уже в наших руках».
Открыл ПАС Сергей Вищипанов - генеральный директор платформы «Факультетус». Сергей выступил в роли модератора проектно-аналитической сессии.
На проектно-аналитической сессии Центров карьеры Центрального федерального округа была организована групповая работа по тематическим тактам: разработка новых показателей, характеризующих качество занятости выпускников университета; как привлечь обучающихся оставаться в регионе и у конкретного работодателя и др.
В рамках такта № 3 «упаковка завода», было представлено 3 кейса:
КЕЙС 1: АО «Московский машиностроительный завод «Авангард»;
КЕЙС 2: АО «Концерн «Калашников»;
КЕЙС 3: Школа «Покровский квартал».
Участники ПАС решали насущную проблему на сегодняшний день: как удержать кадры в компаниях? «Ведь большое количество выпускников и студентов старших курсов увольняются спустя месяц после трудоустройства» озвучила проблему представитель АО «Концерн «Калашников».
Задача стояла не простая…но групповая работа представителей ПАС позволила найти решение многих проблем, стоящих перед работодателями.
Такая совместная работа, как отмечает Оксана Золотарёва «закаляет, позволяет обмениваться мнениями, опытом, делиться наработками, а решение сложных задач и проблем совместными усилиями, несомненно, должно принести свои плоды и в образовательной деятельности университетов, через Центры карьеры, и во взаимоотношениях с бизнес-сообществом»!
